| 我国最低工资立法思考 |
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| 引用本文： | 苟正金.我国最低工资立法思考[J].河南师范大学学报(哲学社会科学版),2010,37(1). |
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| 作者姓名： | 苟正金 |
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| 作者单位： | 西南民族大学,学报编辑部,四川,成都,640041 |
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| 基金项目： | 2005-2008年国家社科基金重大项目(A级)"改革发展成果分享法律机制研究"(05 & zd029)子课题之八"劳动者利益保护与改革利益公平分享法律机制研究" |
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| 摘 要： | 世界上对于最低工资立法有专门立法模式和非专门立法模式.对此问题,在国家法律层面,我国采用的是非专门立法模式;在部门规章和地方立法层面,我国采专门立法模式.我国人口众多,经济发展极不平衡,最低工资立法还处于摸索阶段.因此,我国在法律层面采非专门立法模式、在地方采专门立法模式有其局限性.为了制定科学合理的最低工资制度,对于最低工资标准的确定中的地域性标准和数额的确定、是跨行业立法还是分业立法、是制定<最低工资法>还是制定<工资法>、建立最低工资标准确定及增长机制、最低工资制度主要涉及对象等问题应当予以厘清.
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| 关 键 词： | 最低工资立法 专门立法 非专门立法 |
Thought on Legislation Minimum Wage in China |
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| GOU Zheng-jin.Thought on Legislation Minimum Wage in China[J].Journal of Henan Normal University(Philosophy and Social Sciences Edition),2010,37(1). |
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| Authors: | GOU Zheng-jin |
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