|
|||||
|
|
| 酒店业人员流动及对策分析 | |
| 引用本文： | 王道勋,韩琳琳.酒店业人员流动及对策分析[J].商情·科学教育家,2013(33). |
| 作者姓名： | 王道勋 韩琳琳 |
| 作者单位： | 黄河科技学院 河南郑州 450063 |
| 摘 要： | 酒店业的迅速发展,人才竞争的白热化,给酒店员工提供了更多的择业机会,但是对于酒店却出现了员工流动频繁的问题.这一现象不仅对酒店人力资源管理造成了很大的压力,而且对于酒店的服务质量也是一项重大的考验.针对这一问题,应找出其原因,采取恰当的措施促进员工的有序流动,实现酒店人力资源的最佳配置. |
| 关 键 词： | 酒店业 高流动率 薪酬制度 企业文化 |
| 本文献已被 万方数据 等数据库收录！ | |