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| 教练员“威信”的探讨 | |
| 引用本文： | 郭亦农.教练员“威信”的探讨[J].西安体育学院学报,2000,17(3):72. |
| 作者姓名： | 郭亦农 |
| 作者单位： | 沈阳体育学院,辽宁沈阳 110032 |
| 摘 要： | 我国现行的运动训练管理体制 ,无论是业余训练 ,还是专业训练 ,运动队都是一个以运动训练为中心的集体。教练员言传身教 ,影响着运动员的成长。优秀的教练员成为运动员的楷模 ,而缺点较多的教练员也影响着运动员的发展 ,同时也是造成教与练矛盾恶化的重要因素。运动员不信任的教练员大致可以分为 5种类型 :主观武断型 :教练员往往工作方法简单、主观、粗暴 ,长官意识较浓 ,缺乏民主观念 ,独断专行。这种教练员争强意识越强 ,越主观武断。随着时间的推移 ,运动员视野拓宽 ,运动成绩的提高 ,往往容易与武断粗暴的教练员产生抵触情绪 ,导致关系… |
| 文章编号： | 1001-747(2000)03-0072-01 |
| 修稿时间： | 2000年3月21日 |
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