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| 《激发人才正能量》(下) | |
| 引用本文： | 本刊编辑部.《激发人才正能量》(下)[J].出版广角,2013(5):33. |
| 作者姓名： | 本刊编辑部 |
| 摘 要： | 《激发人才正能量》(上)以三联书店人才队伍建设(即《三联书店人才发展规划》)为个案,以人民卫生出版社有限公司之"人才是第一资源,只有拥有一流的人才队伍,企业才会真正拥有核心竞争力和持续发展的能力"为理念,提出无论技术如何进步,媒体如何融合,编辑人的许多特质都是不能取代的,如个人的品位、辨别能力、情绪反应、决断能力、对内容的处理技巧、怀抱梦想以及润物细无声的关爱。从这些层 |
| 关 键 词： | 正能量 人才队伍建设 持续发展 核心竞争力 发展规划 激发 第一资源 处理技巧 情绪反应 辨别能力 |
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