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| 胜任特征模型创新人力资源开发管理 | |
| 引用本文： | 刘智强,沈妍,吕建秋.胜任特征模型创新人力资源开发管理[J].黑龙江科技信息,2007(8X):92-92. |
| 作者姓名： | 刘智强 沈妍 吕建秋 |
| 作者单位： | 唐山学院,河北唐山063000 |
| 摘 要： | 人力资源开发管理已成为当今社会被广泛关注和研究的热点课题,将胜任特征模型引入到人力资源开发管理当中,从八个方面阐述胜任特征模型对人力资源开发管理的创新。 |
| 关 键 词： | 胜任特征模型 人力资源 开发管理 |
| 本文献已被 CNKI 维普 等数据库收录！ | |
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