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| 女大学生平等就业权的法律思考 | |
| 引用本文： | 邱海萍.女大学生平等就业权的法律思考[J].开封教育学院学报,2014(1). |
| 作者姓名： | 邱海萍 |
| 作者单位： | 广东女子职业技术学院经贸系,广东广州,511450 |
| 基金项目： | 广东女子职业技术学院2012年女性教育研究专项课题“女大学生就业权的法律思考”。 |
| 摘 要： | 平等就业权是劳动者在就业过程中应有的一项重要权利,也是当代男女平等的基本内容。在目前大学生就业形势日趋严峻的就业大环境下,对女大学生的就业歧视越发明显,其平等就业权得不到保障。笔者通过了解女大学生就业现状,分析女大学生遭遇就业歧视的原因,从法律层面上探讨维护女大学生平等就业权的对策,加强其就业平等权的法律保障,促进社会和谐。 |
| 关 键 词： | 女大学生 平等就业权 性别歧视 法律保障 |
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