| 人力资源管理课程教学改革思考与探索 |
| |
| 引用本文： | 赵广健.人力资源管理课程教学改革思考与探索[J].河北广播电视大学学报,2006,11(4):67-69. |
| |
| 作者姓名： | 赵广健 |
| |
| 作者单位： | 广东南海广播电视大学,南海,528200 |
| |
| 摘 要： | 人力资源管理是现代管理理论的重要组成部分,是各项专业管理的基础.人力资源管理课程教学的改革应该从"人"入手,抓住了"人",也就抓住了改革的关键,就是"以人为中心",既体现学生的主体地位,又体现教师的指导地位,既培养学生的理论素质与综合素质,又培养学生的实践能力和创新精神.
|
| 关 键 词： | 人力资源管理 教学改革 学教并重 |
| 文章编号： | 1008-469X（2006）04-0067-03 |
| 收稿时间： | 2006-06-19 |
| 修稿时间： | 2006年6月19日 |
Thoughts and Exploration of Pedagogical Reform of Man Power Resource Management |
| |
| Zhao Guangjian.Thoughts and Exploration of Pedagogical Reform of Man Power Resource Management[J].Journal of Hebei Radio & TV University,2006,11(4):67-69. |
| |
| Authors: | Zhao Guangjian |
| |
| Abstract: | |
| |
| Keywords: | |
| 本文献已被 维普 万方数据 等数据库收录！ |
|
