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| 关于人力资源管理发展与创新的探析 | |
| 引用本文： | 徐安勇.关于人力资源管理发展与创新的探析[J].出国与就业,2011(8). |
| 作者姓名： | 徐安勇 |
| 作者单位： | 中共福州市委党校 |
| 摘 要： | 人力资源管理是根据企业发展战略的要求,有计划地对人力资源进行合理配置,通过对企业中员工的招聘、培训、使用、考核、激励、调整等一系列过程,充分调动员工的积极性,大力发挥员工的潜能,为企业创造大量价值,确保企业战略目标的实现.当前,人力资源管理基于人力资源的价值,特别是世界经济社会发展日新月异,其重要的作用与地位愈加明显.因此,本文通过对人力资源管理的发展进行探析,着重探索我国人力资源管理的创新方向. |
| 关 键 词： | 以人为本 合理配置 人力资源管理创新 企业文化 企业发展战略 |
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