| 关于培养职业技能型人才方法的分析 |
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| 引用本文： | 谢忱,徐景范,付强.关于培养职业技能型人才方法的分析[J].中国科技纵横,2011(19):164-164. |
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| 作者姓名： | 谢忱 徐景范 付强 |
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| 作者单位： | [1]四平市职业技能鉴定指导中心,辽宁四平136000 [2]四平市技术市场管理办公室,辽宁四平136000 [3]双辽市工信局,辽宁双辽136400 |
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| 摘 要： | 高技能型人才是“科学技术”，是“第一生产力”的实践者，是推动技术创新和实现科技成果转化为生产力的重要力量，高技能型人才的培养必须向综合职业素质发展，增强实践能力、创新能力、就业能力，实现一专多能，拓展职业空间。走复合型高素质人才之路。在强调基本职业技能的同时，创造条件使个人绝技得到创新和发展。职业教育是国家教育事业的重要组成部分，培养具有综合职业能力和突出专业的高技能型人才，是社会生产力发展中急需解决的重要课题。职业技能培养目标应该是：造就一大批服务于生产、管理第一线的高素质的应用型高技能人才。深化高技能型人才培养体制改革，推进职业教育创新，优化教学结构，改革培养模式，努力提高教学效率和质量，以形成与经济社会发展要求相适应的高技能型人才培养体制。
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| 关 键 词： | 高技能型人才 培养 模式 科技支撑和引领 产业全过程 |
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