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| 基于心理契约的知识团队凝聚力问题研究 | |
| 引用本文： | 王成军,窦德强.基于心理契约的知识团队凝聚力问题研究[J].科技管理研究,2008,28(7). |
| 作者姓名： | 王成军 窦德强 |
| 作者单位： | 兰州大学,管理学院,甘肃,兰州,730000 |
| 摘 要： | 知识团队是一个以心理契约为原则的集体，满意度是其心理契约内容的核心。在知识团队凝聚力形成过程中，满意度和组织承诺是不可逾越的心理过程。文章从心理契约的角度构建了知识团队凝聚力形成模型，分析了知识团队凝聚力形成的内在逻辑，有针对性地提出了提高知识团队凝聚力的策略。 |
| 关 键 词： | 心理契约 知识团队 团队凝聚力 |
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