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高校图书馆数字资源配置多目标协同动态评价模型与实证分析
引用本文:孔云,资芸,郑磊,田春燕,杨婷.高校图书馆数字资源配置多目标协同动态评价模型与实证分析[J].高校图书馆工作,2022,42(1):41-48,54.
作者姓名:孔云  资芸  郑磊  田春燕  杨婷
作者单位:昆明理工大学 昆明 650500
基金项目:云南省哲学社会科学规划项目“高校图书馆数字资源多目标协同优化配置研究”(YB2019068)研究成果之一。
摘    要:文章在建立数字资源配置多目标协同评价指标体系的基础上,构建了基于灰色关联投影法的资源配置多目标动态评价及障碍因子诊断模型,并以昆明理工大学图书馆2012—2020年数字资源配置的动态变化对模型进行了实证分析。实证表明:研究对象的多目标协同评价水平在研究期内缓慢提升,子目标之间的协调性逐渐增强,重心由内容评价逐渐转向使用评价;内容评价在整个研究区间内处于快速上升状态,系统评价是先快后慢地上升,使用评价是先慢后快地上升,成本与服务评价则一直处于缓慢上升状态;影响资源配置多目标动态评价的障碍因子类别、数目及障碍度都处于动态变化中,历年障碍因子总体上由内容与系统评价向使用与成本评价类因子转变。

关 键 词:数字资源  多目标协同  动态评价模型  灰色关联投影法  障碍因子

Multi-Objective Collaborative Dynamic Evaluation Model and Empirical Analysis of Digital Resource Allocation in University Libraries
Kong Yun,Zi Yun,Zheng Lei,Tian Chunyan,Yang Ting.Multi-Objective Collaborative Dynamic Evaluation Model and Empirical Analysis of Digital Resource Allocation in University Libraries[J].Library Work In Colleges and Universities,2022,42(1):41-48,54.
Authors:Kong Yun  Zi Yun  Zheng Lei  Tian Chunyan  Yang Ting
Institution:(Kunming University of Science and Technology,KunMing,Yunnan 650500,China)
Abstract:
Keywords:Digital resources  Multi-objective collaboration  Dynamic evaluation model  Grey relational projection method  Obstacle factors
本文献已被 维普 万方数据 等数据库收录!
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