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| 高职院校基于“人才资源共享”的校企合作机制探析 | |
| 引用本文： | 缪秋菊,邵琳艳,李俊飞.高职院校基于“人才资源共享”的校企合作机制探析[J].职业技术教育,2012,33(8):61-63. |
| 作者姓名： | 缪秋菊 邵琳艳 李俊飞 |
| 作者单位： | 苏州经贸职业技术学院,江苏苏州,215009 |
| 基金项目： | 中国职业技术教育学会2010-2011年科研规划课题《高职院校“人才资源共享”校企合作机制研究》(编号:253324),主持人:缪秋菊 |
| 摘 要： | “人才资源共享”校企合作机制是学校师生与企业人士共同参与办学过程的一种人才培养方式,具有人才资源充分共享、校企互动合作更加深入、职业素质核心凸显,以及校企文化融合提升等特点.高职院校在开展“人才资源共享”校企合作过程中,必须坚持自愿诚信、平等互利、科学合理、目标一致、学校主导等原则. |
| 关 键 词： | 校企合作 高职院校 人才资源共享 人才培养模式 机制 |
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