新形势下辅导员如何指导高职大学生提升就业竞争力 |
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引用本文: | 赵晓兰.新形势下辅导员如何指导高职大学生提升就业竞争力[J].教育教学论坛,2015(21). |
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作者姓名: | 赵晓兰 |
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作者单位: | 北海职业学院,广西 北海,536000 |
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摘 要: | 高职学生能否在激烈就业竞争中顺利求职,成功就业,决定于其是否具备较强的就业竞争力。高职学生就业竞争力的培养应结合企业需求和个体竞争需要进行定位,基于企业对人才需求的视角,高职学生首先要掌握扎实的专业技能和实践动手能力,基于个体竞争的需求高职学生还必须具备良好的人际交往与沟通能力、承受挫折能力、求职能力等综合素质。辅导员作为基层教育工作者,是学生就业指导的主要承担者之一,在高职学生就业竞争力的培养中辅导员起到非常重要的作用,因此,辅导员应树立全程化服务意识,以培养和提高学生就业竞争力为导向,只有如此,高职学生才能在就业竞争中突出其优势与特色。
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关 键 词: | 辅导员 高职大学生 就业竞争力 |
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