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| 新医改时期基层护理人才队伍现状与对策 | |
| 引用本文： | 杨文斌.新医改时期基层护理人才队伍现状与对策[J].华章,2012(34). |
| 作者姓名： | 杨文斌 |
| 作者单位： | 乐山职业技术学院,四川乐山,614000 |
| 基金项目： | 乐山市社会科学规划项目;项目 |
| 摘 要： | 基层卫生工作是我国卫生工作的重点,基层护理人员除承担医疗卫生服务外,还要承担公共卫生服务工作,基层护理人才队伍直接影响着基层医疗卫生服务质量的高低,基层护理人员数量不足和“三低”(学历低、专业技术职称低、专业素质低)等现象已经成为制约卫生事业发展的“瓶颈”,基层医疗护理需求与护理人才缺乏的矛盾日益显现.新医改方案要求大力发展农村和社区医疗卫生服务体系,当前,基层护理人才队伍建设在我国卫生事业发展中具有相当重要的意义.本文分析四川省乐山市护理人才队伍现状及存在问题,在新医改形势下,突破基层护理人才队伍建设的瓶颈,提出相应的完善措施. |
| 关 键 词： | 医改 基层护理 人才队伍建设 |
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