| 大学学科带头人领导行为结构的实证研究 |
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| 引用本文： | 关少化,许硕.大学学科带头人领导行为结构的实证研究[J].江苏高教,2020(11):55-60. |
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| 作者姓名： | 关少化 许硕 |
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| 作者单位： | 北京工业大学文法学部,北京100124;对外经济贸易大学金融学院,北京100029 |
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| 基金项目： | 北京市教科规划青年项目 |
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| 摘 要： | "双一流"建设背景下,大学学科带头人在学科建设中的作用愈发突出。研究大学学科带头人领导行为结构,不仅有助于学科带头人发挥领导作用,而且能够助力一流学科建设。通过对北京市36所高校169名教师进行问卷调查发现,大学学科带头人领导行为是一个由个人魅力、愿景激励、德行垂范、资源整合与高绩效标准组成的五维度结构;大学学科带头人的个人特征(年龄、学科背景、行政级别)对大学学科带头人领导行为及其相应维度具有显著影响。
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| 关 键 词： | 学科带头人 学科建设 领导行为 |
An Empirical Study on The Leadership Behavior Structure of University Discipline Leaders |
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