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高校图书馆合并后的人事管理制度改革
引用本文:潘菊英.高校图书馆合并后的人事管理制度改革[J].图书与情报,2001(3):29-32.
作者姓名:潘菊英
作者单位:黄冈师范学院图书馆,湖北,黄冈,438000
摘    要:高校图书馆合并后人事管理制度改革是一项复杂的系统工程。作者就完善馆长负责制、建立岗位责任制、推行全员聘任制、实行绩效工资制等四方面,探讨了高校图书馆合并后的人事管理制度改革。

关 键 词:图书馆合并  制度改革  高校图书馆  图书馆管理  人事制度
文章编号:1003-6938(2001)03-28-04
修稿时间:2001年4月28日
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