优化培训环节,运用合理教法,提高培训质量——“六步四法”培训模式 |
| |
引用本文: | 李焕朝.优化培训环节,运用合理教法,提高培训质量——“六步四法”培训模式[J].教师,2014(32):108-108. |
| |
作者姓名: | 李焕朝 |
| |
作者单位: | 陕西科技大学职业教育师资培养培训基地,陕西 西安,710016 |
| |
摘 要: | 陕西科技大学职业教育师资培养培训基地从2007年至今,采用"六步四法"培训模式,不断总结完善,培训人数超过2000人,为形成师德高尚、业务精湛、结构合理、充满活力的专业化教师队伍,提升职业学校教师素质做出了一定贡献。一、"六步四法"模式结构中的"六步"教学环节"六步"教学环节是由职业教育理论讲座、专业知识提升、技能操作训练、企业实践走岗、教学研讨演练、培训成果展示六个要素构成。
|
关 键 词: | 培训质量 四法 职业教育理论 职业学校教师 职业教育师资 专业知识 教学环节 技能操作 模式结构 培养培训 |
本文献已被 维普 万方数据 等数据库收录! |
|