| 试论高职院校人力资源知识管理战略 |
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| 引用本文： | 刘欣.试论高职院校人力资源知识管理战略[J].中国职业技术教育,2005(22):11-13,24. |
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| 作者姓名： | 刘欣 |
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| 作者单位： | 荆州职业技术学院,湖北,荆州,434020 |
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| 摘 要： | 本文从知识管理理论视角诠释知识管理的内涵及其构成要素,着重阐述高职知识管理的特定职能.强化高职人力资源知识管理的关键是:抓龙头--强化学科带头人建设,强整体--优化师资队伍结构,建平台--优化校园知识共享体系,重创新--强化知识产权制度建设,以获取和开发具有知识创新能力的核心人力资源,形成以人才创新能力为核心的竞争优势.
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| 关 键 词： | 高职院校 人力资源 知识管理 |
| 文章编号： | 1004-9290（2005）22-0011-03 |
To discass the strategy of knowledge management of human resources in higher vocational colleges |
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| Liu Xin.To discass the strategy of knowledge management of human resources in higher vocational colleges[J].Chinese Vocational and Technical Education,2005(22):11-13,24. |
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| Authors: | Liu Xin |
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