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基于协同开发模式下的高校人事管理信息化的实施
引用本文:魏霞.基于协同开发模式下的高校人事管理信息化的实施[J].台州学院学报,2013,35(3):53-57.
作者姓名:魏霞
作者单位:台州学院人事处,浙江 临海,317000
摘    要:通过分析高校人事管理信息化的必要性,结合目前管理系统开发模式,以台州学院人事管理信息化实施为例,介绍了基于协同开发模式下的高校人事管理信息化的实施过程和系统实现的技术基础,探讨了人事管理信息系统开发过程中需要注意的问题。

关 键 词:协同构建  人事信息化  实施步骤  注意事项

Implementation of Human Resource Management Information in Universities Based on the Collaborative Model
WEI Xiao.Implementation of Human Resource Management Information in Universities Based on the Collaborative Model[J].Journal of Taizhou University,2013,35(3):53-57.
Authors:WEI Xiao
Institution:WEI Xiao (Taizhou University, Linhai, 317000, China)
Abstract:The paper, through analyzing the necessity of human resource management information in university, combined with the current design modes of platform, took Taizhou University in Zhejiang province as an example, introduced the implementation of human resource management Information in universities based on the collaborative model and the realization technology, and analyzed the matters needing attention in the process of system construction
Keywords:collaborative construction  human resource information  steps  matters needing attention
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