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| 科学发展观视角下的高校人事制度改革 | |
| 引用本文： | 孙建忠.科学发展观视角下的高校人事制度改革[J].河北北方学院学报(社会科学版),2009,25(5):83-85. |
| 作者姓名： | 孙建忠 |
| 作者单位： | 闽江学院,人事处,福建,福州,350108 |
| 摘 要： | 推进和深化高校人事制度改革必须以科学发展观为指导，坚持以人为本，全面、协调、可持续发展的观念，逐步完善与社会发展相适应的高校人力资源管理运行机制。通过建立以人的管理为核心的教师聘任制、科学合理的考核评价机制、着重业绩贡献的分配激励机制等手段，加快从人事管理向人力资源管理的转变，推动高等教育可持续发展。 |
| 关 键 词： | 科学发展观 高校 人事制度改革 人力资源管理 |
Reform of Personnel System in Colleges under the View of Scientific Outlook of Development |
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