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| 刍析中小企业薪酬管理 | |
| 引用本文： | 皮国梅.刍析中小企业薪酬管理[J].川北教育学院学报,2014(4):41-43. |
| 作者姓名： | 皮国梅 |
| 作者单位： | 周口师范学院经济与管理学院,河南周口466001 |
| 摘 要： | 国家大力支持非公有制经济发展以来,中小企业取得了显著成效,在我国经济增长、社会就业和经济体制改革等方面做出了巨大贡献.中小企业已成为推动我国经济发展、劳动就业和财政增收的不可或缺的力量.中小企业规模小、资金少、风险承受力差、人才流动频繁,尤其薪酬问题一直是制约其健康持续发展的瓶颈.本文首先对中小企业薪酬管理理论加以阐释,进而指出中小企业薪酬管理研究的必要性;然后对我国中小型企业薪酬管理的现状进行深入分析,指出存在的问题,结合中小企业实践,有针对性的提出对策和建议. |
| 关 键 词： | 中小企业 薪酬管理 对策 |
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