国企工会女职工干部多重角色的思考 |
| |
引用本文: | 顾红.国企工会女职工干部多重角色的思考[J].科协论坛,2007(12):136-136. |
| |
作者姓名: | 顾红 |
| |
作者单位: | 河南油田油建公司 河南,南阳473132 |
| |
摘 要: | 随着国有企业改革改制步伐的逐步加快,本企业内工会干部数量逐步递减;同时,企业工会职能的日益转变,也必然要求工会干部精干、高效,成为复合型人才。女职工干部作为企业工会组织中的重要力量,也必须适应新变化和新要求,向一专多能、一人多岗的方向转变,分担更多的角色任务,在实践的锻炼中,逐步成为维护女职工利益的行家、协调劳动关系的专家。
|
文章编号: | 1007-3973(2007)12-136-1 |
本文献已被 CNKI 万方数据 等数据库收录! |
|