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| 浅谈人事档案管理 | |
| 引用本文： | 王志丽.浅谈人事档案管理[J].赤峰学院学报(自然科学版),2008,24(2):158-160. |
| 作者姓名： | 王志丽 |
| 作者单位： | 赤峰学院人事处,内蒙古赤峰024000 |
| 摘 要： | 知识经济的兴起，各行各业各部门都急需发现、培养和造就一大批建设人才，人事档案的利用率和利用要求越来越高，大大加重了人事档案管理的工作量．然而，传统的手工作坊式的工作方式明显反映出不合时宜，这需要加快人事档案工作现代化建设,在当前的人事档案工作中，专业人员少，杂牌人员多；专职人员少，兼职人员多，造成管理意识、设备落后，工作方式简单,这种局面与现代化的要求相差甚远,因此，在人事档案工作领域里，需要引进和培养一批具有开拓、创新意识，政治思想素质好，法制观念强，专业基础知识扎实，计算机技术和外语水平高，信息处理能力强的高学历、多层次的复合型人才，为人事档案工作现代化准备前提条件。 |
| 关 键 词： | 人事档案 加强 管理 |
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