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| 浅析我国公务员考录面试中存在的问题和对策 | |
| 引用本文： | 殷冰.浅析我国公务员考录面试中存在的问题和对策[J].科技风,2009(22). |
| 作者姓名： | 殷冰 |
| 作者单位： | 兰州市人事局,甘肃兰州,730030 |
| 摘 要： | 面试是公务员考录工作中的一个关键环节,公务员的面试是一种经过精心设计,在特定场景下以面对面的交谈和观察为主要手段,由表及里测评应试者有关素质的一种方式.它在全面考察和了解考生知识素质、实践能力方面具有无可替代的作用.但是,目前我国公务员面试机制在面试的入围比率、测评技术、公务员面试考官队伍建设等方面还存在着诸多的不足.本文拟就这一问题进行探讨,以期抛砖引玉. |
| 关 键 词： | 公务员考录制度 面试机制 考官队伍建设 |
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