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| 中小企业培训现状及对策探析——以山东省为例 | |
| 引用本文： | 江苏芬.中小企业培训现状及对策探析——以山东省为例[J].现代企业教育,2014(8):64-65. |
| 作者姓名： | 江苏芬 |
| 作者单位： | 山东女子学院经济管理学院,山东济南250002 |
| 基金项目： | 本文系山东省企业培训与职工教育重点课题《山东省中小企业培训现状调查及对策研究》的研究成果.课题编号：2013-336 |
| 摘 要： | 员工培训是中小企业人力资源管理的重要内容,是提升中小企业人力资源竞争优势的有效手段,是促进中小企业生存与可持续发展的重要源泉,越来越受到企业的高度重视和广泛关注。但就培训现状来看却不容乐观,本文通过对山东省中小企业培训状况的调查,针对存在问题给出相应的对策,以期为我国中小企业培训工作提供参考。 |
| 关 键 词： | 中小企业 培训 问题 对策与建议 |
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