| "市场导向""学习导向"与组织绩效 |
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| 引用本文： | 徐忠伟."市场导向""学习导向"与组织绩效[J].科学学与科学技术管理,2005,26(10):75-78. |
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| 作者姓名： | 徐忠伟 |
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| 作者单位： | 复旦大学,管理学院,上海,200433 |
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| 摘 要： | 在过去的十多年里，“市场导向”（Market-orientation）与组织绩效之间的关系成为市场营销理论研究的一个热点问题。诸多学者认为，“市场导向”是企业为顾客创造价值进而获得竞争优势的前提条件。随着组织学习理论研究的不断深入，有越来越多营销理论的研究者倾向于将组织学习纳入“市场导向-组织绩效”分析框架中，通过引入“学习导向”这个概念进一步解释市场导向与组织绩效之间的关系。通过对一些相关文献的梳理，简要地介绍了这种新的理论研究方向。
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| 关 键 词： | 市场导向 学习导向 组织绩效 |
| 文章编号： | 1002-0241（2005）10-0075-04 |
| 收稿时间： | 2005-07-07 |
| 修稿时间： | 2005年7月7日 |
Market-Orientation, Learning-Orientation and Organizational Performance |
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| XU Zhongwei.Market-Orientation, Learning-Orientation and Organizational Performance[J].Science of Science and Management of S.& T.,2005,26(10):75-78. |
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| Authors: | XU Zhongwei |
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| Institution: | Management School of Fudan University, Shanghai 200540, China |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | market orientation learning orientation organizational performance |
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