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| 企业人本管理的三个纬度 | |
| 引用本文： | 田淑芳.企业人本管理的三个纬度[J].中国石油大学胜利学院学报,2015(1):84-86. |
| 作者姓名： | 田淑芳 |
| 作者单位： | 胜利石油管理局高培党校工会 |
| 摘 要： | 企业人本管理主要包括情感管理、民主管理、自主管理、文化管理等。情感管理是人本管理的基础,民主管理是人本管理的基本形式,文化管理是人本管理的重要手段,只有加强这几个纬度的管理,才能更大程度地激发员工的凝聚力、归属感、忠诚度和创造力,使企业不断发展。 |
| 关 键 词： | 管理 企业管理 人本管理 |
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