| 推进国有企业党建工作创新路径的思考 |
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| 引用本文： | 房振刚.推进国有企业党建工作创新路径的思考[J].现代企业文化,2023(13):100-103. |
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| 作者姓名： | 房振刚 |
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| 作者单位： | 山东华新建筑工程集团有限公司 |
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| 摘 要： | 国有企业在推进党建工作新路径过程中，应着力谋划如何推进企业实现高质量发展，就需要国有企业在推进党建工作新路径时，要将服务生产经营、提高企业效益和竞争实力、实现国有资产增值保值作为工作的出发点和落脚点，创新党建工作新路径，应构建党建与生产经营创新路径的工作机制，要推进党建工作标准化开展，为实现企业高质量发展目标提供引领保障。推进党建工作创新路径，要坚持以党建引领企业治理各个环节，促进党建工作与生产经营深度创新路径。在具体工作中，要着力推动党建工作总体要求与企业管理制度的有机创新路径，包括党组织职责权限、机构设置、机制运行、基础保障等，同时在推进党建创新路径中，要明确党组织发挥的决策、执行与监督等职责。秉持“企业生产经营管理机构在哪里，党组织建设就在哪里”的原则，推动生产经营管理与党建工作全面对接。坚持将党建工作与企业文化建设紧密结合，为生产经营营造良好氛围，促进生产经营良性发展。
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| 关 键 词： | 党建创新 业务拓展 服务措施 管理制度 |
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