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| 工会职工精神文明建设与电力企业文化结合研究 | |
| 引用本文： | 李国.工会职工精神文明建设与电力企业文化结合研究[J].现代企业文化,2023(34):17-20. |
| 作者姓名： | 李国 |
| 作者单位： | 国网山东省电力公司泰安供电公司 |
| 摘 要： | 在经济社会快速发展的今天，电力企业为了在激烈的市场竞争中脱颖而出，就必须坚持以职工为中心的发展路径，通过不断加强企业文化建设，将企业文化与职工精神文明建设相结合，以此来为广大职工带来良好的生活、工作环境。满足职工的精神需求能够为职工提供强大的工作驱动力，进而让职工在自己的岗位中发光发热。工会作为代表企业职工的群众性组织，是职工的“娘家人”，对职工的精神文明建设责无旁贷。文章对工会职工精神文明建设与电力企业文化进行分析，并对两者之间的融合提出看法，希望为关注电力企业文化与职工精神文明建设的人群带来参考。 |
| 关 键 词： | 电力企业 工会职工 精神文明建设 企业文化 |