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| 人事档案管理浅谈 | |
| 引用本文： | 周凤.人事档案管理浅谈[J].重庆档案,2007(4):33-34. |
| 作者姓名： | 周凤 |
| 摘 要： | 人事档案准确、完整地记载个人的经历和德能勤绩表现，是人才信息的重要载体，是人才的主要信息源，是知人善任、合理使用人才重要工具。它对组织人事部门全面地考察、了解干部、调配、培训、奖惩等工作提供真实信息，对人才资源开发利用等都起着十分重要的作用。现结合本单位实际，谈谈我们在加强人事档案管理，努力实现人事档案工作规范化、制度化、科学化方面的一些感受，以求教于广大同仁。第一段] |
| 关 键 词： | 人事档案管理 人才资源开发利用 人才信息 组织人事部门 档案工作规范 知人善任 使用人才 信息源 |
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