美国优秀的企业文化特色及启示 |
| |
引用本文: | 陈文莉.美国优秀的企业文化特色及启示[J].职业教育研究,2003(5). |
| |
作者姓名: | 陈文莉 |
| |
作者单位: | 天津电子信息职业技术学院 |
| |
摘 要: | 企业文化的概念是上世纪80年代由美国学者最先提出的,其后,随着企业经营管理实践的发展,这一新的理念在美国以及世界各国受到越来越广泛的重视。企业文化以其对企业职工的高度的凝聚、协调、激励等功能,对企业经营的成功与失败起着极为重要的作用。在许多成功的美国企业中,都有着独具特色的企业文化。美国企业文化作为现代管理实践的产物,对我国企业文化的建设有着十分重要的借鉴作用。尽管美国不同企业的企业文化不尽相同,但就其主要方面而言,又具有许多共同点,其主要特色表现为以下几个方面:以价值观为指导美国大多数成绩突出的公司都有一…
|
本文献已被 CNKI 等数据库收录! |
|