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| 加强职工培训 提高企业竞争力 | |
| 引用本文： | 陈洁.加强职工培训 提高企业竞争力[J].职教论坛,2003(17):18-20. |
| 作者姓名： | 陈洁 |
| 作者单位： | 广西南宁市自来水公司技校 |
| 摘 要： | 众所周知,职业培训是我国职业教育的一项十分重要的内容,它对于造就高素质技术人才,促进就业和再就业有着十分重要的意义。我国各级党和政府历来都十分重视职业培训工作,并设有专门的行政管理机构。由于职业培训面对的是已经或正准备走上就业岗位的广大劳动群众,培训内容又涵盖了诸多行业和工种。因此,职业培训无论在管理体制、教学改革、教材编写、师资建设,还是在教学方法、实习实训等各方面都具有较大的难度。本期刊载的三篇文章,分别从行政管理,学校的培训实践等几个层面,介绍了他们在职业培训工作中的具体做法和所取得的成果、经验,值得劳动管理行政部门、职业学校和广大职教工作者阅读、借鉴。 |
| 关 键 词： | 职工培训 企业 市场竞争力 培训制度 岗位培训 培训经费 |
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