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| 独立学院基于教师自主发展的“双师型”教师绩效考核体系研究初探 | |
| 引用本文： | 谭静.独立学院基于教师自主发展的“双师型”教师绩效考核体系研究初探[J].高教论坛,2011(5):89-92. |
| 作者姓名： | 谭静 |
| 作者单位： | 广西师范大学,漓江学院,广西,桂林,541006 |
| 基金项目： | "新世纪广西高等教育教学改革工程"第二批资助项目，％％ |
| 摘 要： | 教师绩效考核对教师的成长和学校绩效管理具有重要意义。本文从独立学院"双师型"教师绩效考核现状出发,从绩效管理的设计思路,通过分析独立学院"双师型"教师的岗位职责和素质要求,设计了指标体系初步框架,对基于"双师型"教师自主发展的绩效考核体系进行了初步探讨。 |
| 关 键 词： | 独立学院 “双师型”教师 自主发展 绩效考核 |
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