|
|||||
|
|
| 新时期企业文化与党建工作关联发展探讨 | |
| 引用本文： | 李贞.新时期企业文化与党建工作关联发展探讨[J].职业圈,2011(32):20-20. |
| 作者姓名： | 李贞 |
| 作者单位： | 陕西延长石油榆林煤化有限公司 |
| 摘 要： | 一、国企党建工作与企业文化建设存在的共性问题。纵观国有企业党建工作及企业文化建设不难看出，两环节均包含共性薄弱环节问题，首先体现在思想意识不到位现象普遍存在。现行较多国有企业并没有将党建工作与企业文化建设作为软实力文化建设组成部分，没有将两者纳入文化规划发展进程中进行统筹考量，抑制了两环节工作的有效结合。同时组织机构建设也体现了一定的脱节性，一些企业将党群部门与文化部门并列于人力资源、发展规划部门进行统一建设，一些集团企业设立直属党委部门， |
| 关 键 词： | 企业文化建设 企业党建工作 新时期 关联 组织机构建设 文化规划 共性问题 思想意识 |
| 本文献已被 维普 等数据库收录！ | |