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| 谈团队有效沟通 | |
| 引用本文： | 李卿,张京,彭瑶,胡高峰.谈团队有效沟通[J].职业圈,2011(30):104-104. |
| 作者姓名： | 李卿 张京 彭瑶 胡高峰 |
| 作者单位： | 邵阳学院经济与管理系 |
| 摘 要： | 管理沟通的成效
管理沟通既是指组织信息的正式传递，又包括人员、群体间的情感互访。组织内部的沟通可以使得管理者了解员工的意见倾向、价值观和劳动结果，他们的积极性源泉和需要，各部门之间的人际关系、管理的效率等，可以及时控制、指挥整个组织的运转，为实现科学有效的管理提供信息。管理者应该意识到沟通的重要作用，在管理的过程中有效地沟通，实现组织的目标。 |
| 关 键 词： | 有效沟通 管理沟通 组织内部 人际关系 管理者 价值观 信息 劳动 |
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