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| 运动休闲乡镇如何吸引人才？——一个理论框架的构建 | |
| 引用本文： | 周丽君,郑夏童.运动休闲乡镇如何吸引人才？——一个理论框架的构建[J].中国体育科技,2023(2):90-99. |
| 作者姓名： | 周丽君 郑夏童 |
| 作者单位： | 浙江大学 |
| 基金项目： | 国家社会科学基金项目（19FTYB005）； |
| 摘 要： | 依据舒适性理论与计划行为理论，通过文献资料调研与深度访谈，梳理运动休闲乡镇的舒适性要素，构建运动休闲乡镇吸引人才的理论框架。该理论框架表明，运动休闲乡镇吸引人才的要素包含运动休闲乡镇舒适性、迁移态度、主观规范、知觉行为控制、迁移意愿和迁移行为；其中，运动休闲乡镇舒适性分别与迁移态度、主观规范和知觉行为控制正向相关，迁移态度、主观规范和知觉行为控制分别与迁移意愿正向相关，知觉行为控制和迁移意愿分别与迁移行为正向相关。因此，运动休闲乡镇的舒适性有赖于自然与非自然要素的协同发展，且舒适性要素通过“引力”和“阻力”影响迁移者的迁移行为过程。 |
| 关 键 词： | 运动休闲乡镇 舒适性理论 计划行为理论 乡村舒适性 人才吸引 |