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高等学校毕业生就业性别歧视问题研究——基于某医学院校就业选择的调查报告
引用本文:白静,杜连涛.高等学校毕业生就业性别歧视问题研究——基于某医学院校就业选择的调查报告[J].鸡西大学学报,2012(2):12-13.
作者姓名:白静  杜连涛
作者单位:河北联合大学;河北钢铁集团
摘    要:近年来,大学生就业问题受到全社会的极大关注,尤其是女大学生就业难的问题成为众多专家学者经常讨论的话题之一,女性就业歧视一直以来是就业市场的顽疾。通过对某医学院校女大学生就业歧视的现状、原因进行分析,提出解决对策,希望在传统观念、女性自身素质、法律等方面得以改善,以改变女大学生就业歧视的不理想现象。

关 键 词:女大学生  就业歧视  传统观念  自身素质
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