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| 股票期权与经理人激励 | |
| 引用本文： | 舒文存.股票期权与经理人激励[J].池州学院学报,2010,24(4):14-17. |
| 作者姓名： | 舒文存 |
| 作者单位： | 安徽工商职业学院会计系,安徽合肥,231100 |
| 摘 要： | 经理人作为现代企业的主要经营者,在企业经营决策与企业内部资源配置方面起着重要作用。对经理人实施有效的激励机制,对企业的健康发展意义重大。股票期权是一种较好的激励方式,具有很强的激励作用,但在实践过程中也暴露出许多问题。对我国实施股票期权制度的问题及其原因进行了剖析,并对我国经理人激励机制的完善提出了一系列相关建议。 |
| 关 键 词： | 股票期权 经理人激励 激励机制 委托代理 |
Stock Option and Incentive for Managers |
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| Shu Wencun.Stock Option and Incentive for Managers[J].Journal of Chizhou College,2010,24(4):14-17. | |
| Authors: | Shu Wencun |
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| Keywords: | |
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