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| 中小学教师工作压力影响源与工作敬业度关系研究 | |
| 引用本文： | 陈赟.中小学教师工作压力影响源与工作敬业度关系研究[J].民办教育研究,2007(1). |
| 作者姓名： | 陈赟 |
| 作者单位： | 浙江大学管理学院 浙江杭州310058 |
| 摘 要： | 在文献研究基础上,依据权威量表对高中、初中、小学106名教师进行问卷调查。结果表明,影响教师工作压力前5位因素依次是工作时间太长、让学生满意、学校考核、让学生家长满意、工作太单调乏味。教师工作压力影响源在学校类别上有差异,但与年龄、职务、任教年级、婚姻状况关系不大。教师工作压力影响源与教师工作敬业度之间不存明显线性关系,他们之间可能有其他中间变量,如对教育工作意义认识、教师工作职业声望等。教师、学校、家长、社会都应为教师缓解工作压力做出努力。 |
| 关 键 词： | 工作压力 影响源 工作敬业度 结论解释 |
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