浅谈高中班主任激励性评价的运用策略 |
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引用本文: | 裴军.浅谈高中班主任激励性评价的运用策略[J].新疆教育,2012(9):114-114. |
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作者姓名: | 裴军 |
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作者单位: | 河南省开封市第二十五中学 |
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摘 要: | 语言学家研究结果证明:人们进行言语交际时,只有35%的信息是通过言语表达的,其余65%的信息则是通过非言语行为表达的。班主任是班集体的直接管理者。在进行管理过程中,班主任经常采取的是语言方式,但随着从事班主任工作经历的增加,通过不断的观察和探索,越来越发现语言以外的管理方式也能起到显著效果,我把这种通过非语言手段对学生施以影响的现象,称作班主任管理中的非语言暗示。因此在班主任的日常管理教学工作中,非言语行为有着不可替代的表意功能。
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关 键 词: | 班主任管理 激励性评价 非言语行为 高中 语言学家 非语言手段 言语交际 言语表达 |
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