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| 高职院校教师弹性管理的理论基础 | |
| 引用本文： | 崔德明,吴娜.高职院校教师弹性管理的理论基础[J].当代教育论坛,2010(11). |
| 作者姓名： | 崔德明 吴娜 |
| 作者单位： | 长沙商贸旅游职业技术学院科研处,湖南,长沙,410004;长沙商贸旅游职业技术学院科研处,湖南,长沙,410004 |
| 基金项目： | 湖南省教育科学"十一五"规划重点资助课题 |
| 摘 要： | 任何一种管理都有其理论支撑,高职院校教师弹性管理作为一种管理理论,又是一种管理方法,同样离不开相关理论的支撑.高职院校教师弹性管理的理论基础是高职院校教师弹性管理理论形成与发展的依据,是高职院校实施教师弹性管理的根本,包括积极心理学、人力资本理论、组织行为学、复杂科学管理理论等要素. |
| 关 键 词： | 高职院校 教师弹性管理 理论基础 |
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