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| 劳动合同法时代用人单位促进共赢的选择 | |
| 引用本文： | 肖利哲.劳动合同法时代用人单位促进共赢的选择[J].科技与管理,2008,10(3):25-27. |
| 作者姓名： | 肖利哲 |
| 作者单位： | 哈尔滨理工大学,经济管理学院,黑龙江,哈尔滨,150040 |
| 基金项目： | 黑龙江省科学技术厅软科学计划 |
| 摘 要： | 《劳动合同法》的制定和施行，使用人单位受到的约束大量增加。面对这一严酷的现实，如何做到依然更好地实现组织的战略目标，这是所有用人单位应给予回答的一个重要的问题。提出并论证了在选择促进实现共赢目标的基础上，可以实现“既适应法律的约束，又能更好地实现组织的战略目标”的基本观点。 |
| 关 键 词： | 共赢 用人单位 劳动合同法时代 |
| 文章编号： | 1008-7133(2008)03-0025-03 |
| 修稿时间： | 2008年1月6日 |
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