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| 基于t-SNE算法的高校职务科技成果转化绩效评价探索 | |
| 作者姓名： | 陈辉 柯金龙 夏承鹏 吴合槟 林超辉 |
| 作者单位： | 1. 广东工业大学科学研究管理部;2. 广东工业大学机电工程学院;3. 广东工业大学计算机学院 |
| 基金项目： | 广东工业大学高等教育研究基金资助项目“‘双一流’建设背景下地方工科高校职务科技成果转化绩效评价体系构建”（GXLX20210104）；;教育部人文社会科学研究一般项目“高校科研成果转化动力机制及实践路径—-基于行动者网络理论视角（22YJCZH273）； |
| 摘 要： | 高校职务科技成果转化绩效评价，是提高职务科技成果转化效率和质量的关键一环。文章构建了高校职务科技成果转化绩效评价指标体系，以入选《赋予科研人员职务科技成果所有权或长期使用权试点单位名单》的试点单位广东工业大学为例，基于t-SNE算法进行实例论证。通过评价结果分析，提出一系列相关建议，为高校职务科技成果转化绩效评价提供理论指导和参考。 |
| 关 键 词： | 高校 职务科技成果 科技成果转化 绩效评价 t-SNE法 |