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| 整体性治理与高校有组织科研协同创新能力研究 | |
| 作者姓名： | 朱才朝 张发栋 黄琼 刘一钉 |
| 作者单位： | 1. 重庆大学科创战略研究院;2. 重庆大学公共管理学院;3. 重庆邮电大学发展研究院;4. 重庆大学科学技术发展研究院 |
| 摘 要： | 深入推进高校有组织科研，加快强化协同创新能力对于落实新型举国体制要求、实现科技发展新突破至关重要。然而，当前有组织科研面临着协同创新机制不够完善、协同创新能力弱小、跨部门协同攻关乏力等主要问题。因此，有必要深入探究协同创新能力的影响因素及其相互关系。文章引入整体性治理理论，基于整合、协调、网络三维度，提出党建引领、制度统一、资源均衡、信息共享、网络关系等影响有组织科研的五大关键变量，并探究其与协同创新能力的作用关系；通过问卷调查，获取重庆市各高校有组织科研的273份有效数据。通过多重中介模型分析发现，党建引领通过加强统一制度建设推动构建多主体合作网络关系；合作网络共同体以推动资源均衡分配、加强信息共享的方式为中介，为有组织科研提供各类充足的资源保障和关键的信息赋能，从而对协同创新能力施加影响。文章为完善协同创新机制提供了实证证据，并提出对策建议。 |
| 关 键 词： | 有组织科研 整体性治理理论 协同创新能力 影响机制 |