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| 高校高层次人才队伍建设动力机制探析 | |
| 引用本文： | 罗云,黄艳.高校高层次人才队伍建设动力机制探析[J].中国高教研究,2007(9):89-90. |
| 作者姓名： | 罗云 黄艳 |
| 作者单位： | 兰州大学教育学院,甘肃兰州,730000 |
| 摘 要： | 动力机制是推动系统运动的各种力量相互协调而形成的有机整体,决定着系统的生机和活力。在凝聚高层次人才的系统工程中,各种动力因素相互作用,形成合力,共同推动高层次人才的队伍建设。其中,薪酬待遇是人才集聚的"启动器",科研平台是"催化剂",人本管理是直接推动力,"共同愿景"则是核心的不竭助推力。 |
| 关 键 词： | 高层次人才 动力机制 共同愿景 |
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