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| 班组长培训模式创新及启示 | |
| 引用本文： | 安会刚.班组长培训模式创新及启示[J].中国职工教育,2011(2):52-54. |
| 作者姓名： | 安会刚 |
| 摘 要： | 提高培训的针对性和有效性,保证培训质量是培训管理者所追求的直接目标,同时也是培训管理工作的难点。前不久,在航天推进技术研究院的第二轮班组长培训中,在通过规范培训流程,改进培训方式方法来提升培训效果方面进行了探索尝试,较为成功。本文将在分享该单位班组长培训模式创新成功经验的基础上,探讨如何提高培训的针对性和有效性,保证培训质量,促进组织人员能力素质快速提高。 |
| 关 键 词： | 班组长 培训课程体系 调查问卷 模式创新 培训效果 有效性 针对性 培训内容 培训需求分析 需求调查 |
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