| 企业社会网络与协同创新绩效关系研究——以中国科技城为例 |
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| 引用本文： | 张华,胡国春,唐家容,谢辰.企业社会网络与协同创新绩效关系研究——以中国科技城为例[J].科技与管理,2016(6). |
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| 作者姓名： | 张华 胡国春 唐家容 谢辰 |
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| 作者单位： | 西南科技大学经济管理学院,四川 绵阳,621000 |
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| 摘 要： | 开放式竞争背景下,产学研协同创新已从当初的三位一体演化为当今的五位一体,构建政产学研用协同创新生态体系是应对知识社会竞争的关键。为了探究各主体所在社会网络对其创新绩效的影响关系,论文以社会网络理论为基础建立研究假设,通过SPSS软件进行数据信效度分析,利用UCINET绘制企业社会网络关系拓扑图,采用AMOS结构方程模型检验假设模型的可行性、作用路劲系数大小和方向,最后结合网络拓扑图和模型检验数据,分析对比四位一体、五位一体创新生态体系中不同协同主体参与下社会网络对绩效影响的差异。通过对中国科技城(绵阳)实证分析验证了论文的研究假设,结论如下:存在于各协同主体外部的社会网络对于主体创新绩效提高有显著正向影响;不同协同主体参与,网络指标的相互影响及对各主体影响的大小不同,四位一体模式中,网络关系强度指标表现出更好的绩效促进作用,而五位一体模式中网络中心性的作用效果则更强;协同主体越多,网络作用发挥越大,但各主体从网络中识别对自身有利知识的难度也相应增大。
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| 关 键 词： | 协同创新 政产学研用 社会网络 创新绩效 |
Research on enterprise social networks and collaborative innovation performance:a case study of China science and technology city |
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