| 高校科研团队内部隐性知识共享绩效实证研究 |
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| 引用本文： | 于娱,施琴芬,朱卫未.高校科研团队内部隐性知识共享绩效实证研究[J].科学学与科学技术管理,2013(10). |
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| 作者姓名： | 于娱 施琴芬 朱卫未 |
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| 作者单位： | 1. 河海大学 商学院,南京,211100
2. 南京邮电大学 经济与管理学院,南京,210046 |
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| 基金项目： | 国家自然科学基金项目(71271119)；高等学校博士学科点专项科研基金项目(20113223110007)；教育部人文社会科学研究青年基金项目 |
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| 摘 要： | 以高校科研团队为研究对象，构建了高校科研团部内部隐性知识共享绩效的影响因素模型，对江苏省8所高校243名教师进行问卷调查，根据调查数据进行信度分析和效度分析，通过因子分析将隐性知识共享动机分为生活动机和社会动机，然后分析团队成员的人口统计学特征对隐性知识共享相关指标的差异性，并运用结构方程模型对高校科研团队隐性知识共享绩效影响因素进行路径分析。研究结果表明：团队成员人格对成员隐性知识共享动机有显著正向影响；隐性知识特性对高校科研团队隐性知识共享绩效存在显著负向影响；成员隐性知识共享能力、团队隐性知识共享环境和团队成员间信息对称性对隐性知识共享绩效有显著正向影响。
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| 关 键 词： | 科研团队 隐性知识 知识共享 结构方程模型 |
Empirical Research on Performance of Tacit Knowledge Sharing Within University Research Team |
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| YU Yu
,
SHI Qinfen
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ZHU Weiwei.Empirical Research on Performance of Tacit Knowledge Sharing Within University Research Team[J].Science of Science and Management of S.& T.,2013(10). |
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| Authors: | YU Yu SHI Qinfen ZHU Weiwei |
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| Abstract: | |
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| Keywords: | research team tacit knowledge knowledge sharing structure equation model(SEM) |
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