|
|||||
|
|
| 人才资源开发利用与对策研究 | |
| 引用本文： | 肖新发.人才资源开发利用与对策研究[J].中山大学学报论丛,2004,24(6):98-101. |
| 作者姓名： | 肖新发 |
| 作者单位： | 赣南师范学院,物理与电子信息科学系,江西,赣州,341000 |
| 摘 要： | 人才是国家社会和经济发展最重要的战略资源,关系到国家兴衰存亡.开发人力资源,加强人才资源能力建设,是关系我国发展的重大问题.要树立人才是第一资源的观念,建立人才开发利用的运作机制,善于发现、培养、使用好人才,充分发挥各类人才的积极性和创造性.惟有英才不断涌现,我们的事业才能始终充满活力. |
| 关 键 词： | 人才资源 战略资源 人才观 人才强国战略 |
| 文章编号： | 1007-1792(2004)06-0098-04 |
| 本文献已被 CNKI 维普 万方数据 等数据库收录！ | |