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| 基于估计相对位置的方案排队法在企业人才测评中的应用 | |
| 引用本文： | 何晓宁.基于估计相对位置的方案排队法在企业人才测评中的应用[J].科技创业月刊,2007,20(1):146-147. |
| 作者姓名： | 何晓宁 |
| 作者单位： | 中国长江航运集团总公司人力资源部,湖北,武汉,430021 |
| 摘 要： | 人才测评是企业人力资源管理的一项重要工作。将人才测评看成多属性决策,运用多属性决策理论和技术很成功地解决了人才测评问题,并用算例验证方法的可行性。 |
| 关 键 词： | 人力资源 人才素质 基于相对位置的方案排队法 |
| 修稿时间： | 2006-10-14 |
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